tag:blogger.com,1999:blog-48614087744625866592024-03-12T17:43:51.116-07:00 Liderança EducadoraAs ações das lideranças educadoras em nossas vidasFabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.comBlogger263125tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-59327346208065336252018-03-25T18:01:00.004-07:002018-03-25T18:05:36.886-07:00Quer ser um líder melhor? Vá dançar!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-aOvZFDYZ86U/WrhD_BvG9sI/AAAAAAAAGvI/9PegCXZ7PKIK0gh6B87ApHdcC96W0thmgCLcBGAs/s1600/danca.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="280" data-original-width="585" height="153" src="https://4.bp.blogspot.com/-aOvZFDYZ86U/WrhD_BvG9sI/AAAAAAAAGvI/9PegCXZ7PKIK0gh6B87ApHdcC96W0thmgCLcBGAs/s320/danca.png" width="320" /></a></div>
<div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; box-sizing: border-box; line-height: 3.2rem; margin-bottom: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div>
<div class="MsoNormal">
Já gastei muito tempo e dinheiro tentando me tornar um líder
melhor. Comprei e <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
li dezenas de livros de gurus renomados com o objetivo de
entender como <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
conduzir as pessoas do meu time a obterem melhores
resultados. Sempre senti <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
que não conseguia descobrir aquilo que insistentemente
procurava.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Então me matriculei numa escola de dança. Foi uma decisão
corajosa de uma <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
pessoa que via o mundo apenas em manuais e telas de
computadores.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Eu e mais um monte de outros marmanjos, meio sem graça,
tentando <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
acompanhar o ritmo e conduzir nossas damas. Tropeços,
atravessadas, falta de <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
coordenação. Mas em uma semana eu já conseguia "rodar o
salão" como dizem <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
os especialistas.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Dançar requer persistência, coragem, intuição, criatividade
e propósito.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
E a dama, pacientemente, espera pela condução do cavalheiro.
E nesse momento, <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
precisamos ter atitude, pois não se pode deixar uma dama
esperando...<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
O mundo seria um lugar muito melhor se as pessoas todas
dançassem. Em casais, <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
em rodas, em grupo, pois conseguimos perceber o outro,
sentir seu coração, <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
abraçar sua causa, que nada mais é do que fazer parte do
mesmo salão.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Dançar é exercitar a liderança e não é preciso palavras. Os
outros sentidos dão <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
conta do recado. Desconfie de líderes que falam demais!
Quero vê-los não em <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
cima do palco, mas como mais um dançarino humilde. E isso
faz toda a <o:p></o:p></div>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
<o:PixelsPerInch>96</o:PixelsPerInch>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]-->
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>PT-BR</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="382">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of figures"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope return"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="line number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of authorities"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="macro"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="toa heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Closing"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Message Header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Salutation"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Date"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Block Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="FollowedHyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Document Map"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Plain Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="E-mail Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Top of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Bottom of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal (Web)"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Acronym"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Cite"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Code"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Definition"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Keyboard"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Preformatted"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Sample"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Typewriter"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Variable"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Table"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation subject"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="No List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Contemporary"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Elegant"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Professional"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Balloon Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Theme"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Level 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Mention"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Smart Hyperlink"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]-->
<style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-536870145 1107305727 0 0 415 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-536870145 1073786111 1 0 415 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:Calibri;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-family:Calibri;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabela normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:Calibri;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<!--StartFragment-->
<span style="font-family: Calibri; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">diferença.</span><!--EndFragment-->
</div>
</div>
<style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Courier New";
panose-1:2 7 3 9 2 2 5 2 4 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-536859905 -1073711037 9 0 511 0;}
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:1;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-format:other;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-536870145 1073786111 1 0 415 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:Calibri;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText
{mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Texto sem Formatação Char";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.5pt;
font-family:Courier;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
span.TextosemFormataoChar
{mso-style-name:"Texto sem Formatação Char";
mso-style-priority:99;
mso-style-unhide:no;
mso-style-locked:yes;
mso-style-link:"Texto sem Formatação";
mso-ansi-font-size:10.5pt;
mso-bidi-font-size:10.5pt;
font-family:Courier;
mso-ascii-font-family:Courier;
mso-hansi-font-family:Courier;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-family:Calibri;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
@page WordSection1
{size:595.0pt 842.0pt;
margin:70.85pt 45.45pt 70.85pt 45.45pt;
mso-header-margin:35.4pt;
mso-footer-margin:35.4pt;
mso-paper-source:0;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
-->
</style>Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-42595564457404952162018-03-03T13:30:00.001-08:002018-03-03T13:34:12.585-08:00Eva e os homens de terno azul marinho<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-svH8cbgmsl8/WpsTpkM_pKI/AAAAAAAAGu0/YPtPzJMUlN0sITC8ikR7TfDF6290RV_vwCLcBGAs/s1600/eva.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="168" data-original-width="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-svH8cbgmsl8/WpsTpkM_pKI/AAAAAAAAGu0/YPtPzJMUlN0sITC8ikR7TfDF6290RV_vwCLcBGAs/s1600/eva.jpeg" /></a></div>
<br />
<br />
Muitas organizações sérias estão empenhadas em aumentar a diversidade dentro do seu quadro de funcionários. As mulheres ainda são minoria nas posições de liderança e ganham relativamente menos que os homens.<br />
<br />
Contudo, existe uma imensa diferença entre equilibrar o número de mulheres nas organizações e balancear o uso das dimensões masculina e feminina em suas práticas.<br />
<br />
Como o microcosmos é sempre uma cópia do macrocosmos, vamos resgatar o conceito de Logos, para nossa análise. Logos pode significar Vida, Todo, Verbo ou Caminho, por alguns chamado de TAO.<br />
<br />
O Logos é formado pela força masculina do Pai, a criação, a vontade, os procedimentos, ilustrados nas organizações pelos homens de terno azul marinho.<br />
<br />
A dimensão feminina do Logos representa um estágio mais depurado, avançado mesmo. Adão significa "terra vermelha"pois a dimensão masculina é a base de tudo. Já Eva, pode ser traduzida por coração ou mesmo, psiquê. São os andares superiores em qualquer prédio corporativo. Esta dimensão traz o cuidar, a sabedoria, o equilíbrio e os movimentos delicados e doces.<br />
<br />
Deixar uma organização mais feminina deveria passar por abrir espaços para sermos mais cuidadosos e sábios em nossas escolhas. Não aceitarmos o ganho fácil e o lucro a qualquer preço. Não basta apenas equilibrar o número de homens e mulheres. Sem este balanço, as organizações continuarão predominantemente masculinas em sua forma de pensar, sentir e agir.<br />
<br />
Mas é claro que o movimento de equilíbrio de gênero é positivo, além de todos os outros tipos de inclusão que levam à diversidade.<br />
<br />
Quero apenas questionar se existe interesse e espaço para a valorização do cuidar e do sentir nas estruturas corporativas. Eva terá chance no mundo dos homens e mulheres de ternos azul marinho?<br />
<br />
E ainda não falei da terceira dimensão do Logos, o Filho e seu movimento de destruição criativa. Mas isso fica para outro post.Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-45417658653847774192018-02-04T10:38:00.000-08:002018-02-04T10:41:58.155-08:00A origem extraterrestre do Carnaval<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-PGRxUaesFx8/WndTPG6lLzI/AAAAAAAAGt4/xSywZAVe6GEVK36ZtXqGxwX734tmaFGqgCLcBGAs/s1600/carnaval.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="512" data-original-width="768" height="213" src="https://4.bp.blogspot.com/-PGRxUaesFx8/WndTPG6lLzI/AAAAAAAAGt4/xSywZAVe6GEVK36ZtXqGxwX734tmaFGqgCLcBGAs/s320/carnaval.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
Numa manhã, que parecia ser apenas mais outra no planeta Terra, ocorreu um fato que iria mexer com seus habitantes para sempre.<br />
<br />
Uma grande nave foi avistada entre as cidades de João Pessoa e Campina Grande, no território da Paraíba. Todos viram estarrecidos aquele objeto oval do tamanho de 10 campos de futebol ficar estático no ar a cerca de 100 metros do solo. Então, de um túnel de luz, desceram seus ocupantes.<br />
<br />
Dois seres de cerca de 2 metros de altura apareceram no solo paraibano de forma impávida. Você pensava que naves extraterrestres apenas pousavam em Nova York? Engano seu, caro leitor.<br />
<br />
As autoridades perplexas tomaram coragem e se aproximaram dos visitantes. Não sabiam como se comunicar, mas de forma surpreendente, notaram que os seres intergaláticos, conversavam com eles por telepatia.<br />
<br />
"Habitantes do planeta Terra, viemos aqui para dizer que a Federação Intergalática não pode mais ficar inerte aos descaminhos realizados por vocês. Guerras, fome, destruição do meio ambiente, tudo isso foi considerado uma sentença de morte..."<br />
<br />
As autoridades e líderes religiosos não podiam acreditar naquelas palavras. Seria este o Armagedom? O Apocalipse finalmente havia chegado?<br />
<br />
Foi uma comoção forte e repentina. As beatas rezavam, os babalorixás despachavam, os políticos mancomunavam e a população começava a imaginar como seria o fim da humanidade.<br />
<br />
O governador perguntou aos seres interdimensionais: "nosso fim será com seca?" O vigário arguiu: "haverá terremotos e o fogo brotará das entranhas da Terra?" O pastor profetizou: "os mortos renascerão para o juízo final?"<br />
<br />
Os visitantes se entreolharam surpreendidos com o tom exagerado daquela população do agreste, cientes que apenas um pequeno mosquito poderia resolver a situação de forma menos escandalosa...<br />
<br />
Então disseram: "Nossa Federação é considerada um entidade piedosa. Um pouco de penitência pode comover nossa egrégora."<br />
<br />
Ao ouvir aquilo, os representantes da sociedade paraibana indagaram... "Então vocês querem penitência? Seria uma novena?" Perguntou o bispo. "Devemos construir um altar para a Federação?" Questionou o ancião. "Deveríamos votar no Bolsonaro", indagou o paramilitar?<br />
<br />
Os extraterrestres sorriram e responderam: "Não... não sejam tão dramáticos..." Façam o seguinte:<br />
<br />
Todos os anos, durante 10 dias, vocês se reunirão nas vias públicas. Nesses dias, as pessoas não poderão utilizar transporte público nem privado, pois as vias estarão interditadas. Em cada metro quadrado cerca de 10 pessoas disputarão espaço, mas não poderão ficar paradas. Fará parte do sacrifício, que todos pulem e sacolejem seu esqueleto durante pelo menos seis horas. Em volta da turba, centenas de missionários com jaleco amarelo ficarão a postos para abastecer as pessoas com um líquido fermentado de sabor amargo, armazenado cuidadosamente em recipientes feitos de espuma de poliestireno, para que as pessoas lembrem do fel das suas atitudes despropositadas. As necessidades fisiológicas deverão ser reprimidas e aqueles que não aguentarem equilibrar a ingestão do líquido fermentado com a extrema agitação, deverão aliviar-se nas próprias vias públicas, para que lembrem dos seus pecados e de quanto sangue já foi derramado em seus conflitos. Mas a penitência não será silenciosa... Sacerdotes percorreram a procissão em altares móveis, ecoando seus mantras melancólicos, que cantarão as mazelas humanas, os relacionamentos desfeitos, as traições conjugais e uma melodia uniforme, que servirá a todos os coros, completará o sortilégio. Mas não pensem que apenas estar presente no ritual será suficiente... Todos deverão utilizar túnicas apropriadas ao ritual. Muitas delas apresentarão a mesma logomarca dos mercadores do líquido fermentado e ninguém receberá valor algum por isso. Máscaras e perucas de ráfia também serão obrigatórias, para que todos lembrem de suas máscaras cotidianas. Não bastará estarem juntos e compactados... Carícias também ocorrerão, algumas delas, um pouco além do recomendado. Ninguém poderá manifestar seu descontentamento como tal situação. Pelo contrário, uma alegria além do normal deverá estar presente no semblante de todos, pois lembrarão que este ritual fez com que a extinção da raça humana fosse evitada e uma nova oportunidade surgiu para todos os homens de boa vontade.<br />
<br />
Os habitantes locais ouviram atônicos aquilo que teriam que passar durante todos os anos, a fim de que, os governantes estelares, também chamados Deuses, pelos greco-romanos, pudessem ter sua ira aplacada. E de forma resignada, ecoaram a missão por todos os cantos. Cariocas, baianos, paulistas e pernambucanos trataram de preparar sua oferenda cósmica e, desde então, todos os anos, os habitantes da Terra de Santa Cruz seguem sua senda.<br />
<br />
Os moradores de outras paradas também tiveram sua própria penitência, mas nada tão contundente como aquela destinada ao povo tropical.<br />
<br />
Então, aqueles que estiverem descontentes, não reclamem! Dez dias é muito pouco, comparado ao destino que a nós estava reservado! Agora preciso sair correndo, porque a procissão já está chegando na rua da Consolação...Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-25307118890098552692018-01-14T11:04:00.002-08:002018-01-14T11:04:17.253-08:00Nossas múltiplas escleroses<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-tndNYHtfpyw/Wlt_6opNOQI/AAAAAAAAGtk/r3HMxXWsIzAw5cX1lVXyKezXdZxuOlufwCLcBGAs/s1600/enrijecimento.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="180" data-original-width="320" src="https://2.bp.blogspot.com/-tndNYHtfpyw/Wlt_6opNOQI/AAAAAAAAGtk/r3HMxXWsIzAw5cX1lVXyKezXdZxuOlufwCLcBGAs/s1600/enrijecimento.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
Uma esclerose é o endurecimento de um sistema em virtude de uma doença ou inflamação. Perde-se o tônus, a elasticidade. Tudo se torna rígido, com muitas dificuldades, porque não conseguimos parar os exércitos que nos encurralam em nossas trincheiras.<br />
<br />
Quando uma esclerose se instala, fica difícil reverte-la. O ideal seria estarmos atentos à chegada dos exércitos inimigos. Porém, eles se camuflam. Mas o pior inimigo não são os exércitos pretorianos e inflamados, e sim, a inércia. Ela é que nos mata, na realidade.<br />
<br />
Temos muitos fatos que comprovam isso. Um relacionamento e um lar, normalmente não são destruídos pelos inimigos externos. Eles sucumbem frente à inércia presente na crença da não necessidade de dedicação para aqueles realmente importantes. Afinal, existem outras coisas mais urgentes...<br />
<br />
Não são os concorrentes que fazem diariamente inúmeras empresas fecharem as portas. Isto constantemente ocorre porque elas não tratam bem clientes e empregados. E não tratar bem é algo bem amplo. Envolve atitude, valores, comunicação clara e um olhar para frente.<br />
<br />
E quando as escleroses são autoimunes, o processo é ainda mais enigmático. Porque são nossas próprias defesas que nos atacam. Aquelas legiões que a princípio existem para nos defender, ficam desnorteadas e começam com chumbo grosso pra cima de nós... E então os sistemas ficam totalmente desorganizados e caóticos. Afinal, não esperávamos isso do nosso próprio exército!<br />
<br />
Dizem que nossas escleroses são grandes mestres. Elas nos ensinam a aprender a parar um pouco, refletir sobre como conduzimos nossas vidas e nos dá vislumbres daquilo que existe além dos 10% que conhecemos do nosso Ser.<br />
<br />
Esta visão é reconfortante, sim. Pode parecer apenas um alento, mas é possível que funcione. Aprender a reorganizar nossas defesas, arrumar a casa, fazer faxina nas coisas tóxicas que acumulamos.<br />
<br />
Não é a toa que temos notícias diárias de pessoas com esclerose. Também não é toa a grande incidência de relacionamentos desfeitos e empresas em recuperação judicial. Mas as terapias existem, não importa o tamanho do exército rebelado a recuperar.<br />
<br />
Resultado garantido não existe. Apenas é possível comprovar as oportunidades de aprendizado e a existência de uma força extraordinária que nos permite começar novamente a jornada.<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-24526424899543492972017-12-31T12:25:00.001-08:002018-01-02T08:05:40.823-08:00Em Busca da Sua Missão Superior: Turma 6<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-Lb4Fad0lgxY/WkkvI_wn1pI/AAAAAAAAGtU/RHL7FtItA-YV9OJ8VrU7o9o_5gAGttijACLcBGAs/s1600/millennials.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="658" data-original-width="900" height="233" src="https://4.bp.blogspot.com/-Lb4Fad0lgxY/WkkvI_wn1pI/AAAAAAAAGtU/RHL7FtItA-YV9OJ8VrU7o9o_5gAGttijACLcBGAs/s320/millennials.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Todos temos uma Missão Superior. Ela é o verdadeiro propósito de nossas vidas. Não viemos aqui a passeio, simplesmente para viver a vida. Certamente existem lugares melhores no Universo para nosso lazer. rsrs</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Viemos aqui para experienciar, aprender e ensinar. E o resultado de tudo isso é aquilo que podemos chamar de "Obra-Prima", nosso legado. Uma ação concreta que deixará nossa marca no mundo e ajudará a todas as outras pessoas e demais espécies que estão aqui, fazendo a mesma coisa que nós.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">O programa "Em Busca da Sua Missão Superior" já está na sexta turma. Foi um grande aprendizado para todos nós e como ele é uma obra viva, a cada edição, transmuta, assume outras abordagens e permite outras experiências.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Na turma 6, trouxemos novos conceitos e introduzimos outros pensadores e educadores. A numerologia cabalística agora é parte central do programa. Os inscritos irão receber seu mapa numerológico completo e serão acompanhados para que possam absorver plenamente sua riqueza.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Com o mapa na mão, os aprendizes terão explícitos o seu destino, missão, ciclos de vida e seus momentos decisivos. Também será feita a análise das suas assinaturas, a fim de eliminar barreiras e facilitar seus caminhos.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Em paralelo, serão nove encontros, onde serão abordados conceitos que fundamentam a busca por sua Missão. A cada sessão as pessoas irão construindo seu projeto, que será apresentado na nona sessão, com uma grande celebração.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<i style="font-family: "courier new";"><span style="background-color: #f3f3f3;"><span style="background-color: white;">V</span><span style="background-color: white;">iver nossa Missão Superior significa ser protagonista da nossa história, ouvir nosso chamado interior e agir para nossa própria melhoria, da comunidade em que vivemos e de todo ecossistema Terra, por meio do trabalho que nos traz realização e felicidade.</span></span></i><br />
<div class="MsoPlainText">
</div>
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";"><b><br /></b></span><span style="font-family: "courier new";"><b>PROGRAMA EM BUSCA DA SUA MISSÃO SUPERIOR<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Público alvo:</b> pessoas nas mais diversas idades que busquem ressignificar suas vidas.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Este programa tem algum cunho religioso?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Não. O programa não irá promover nenhum tipo de doutrina religiosa, mas irá incentivar a espiritualidade, que significa a conexão com nosso Eu Superior. Os aprendizes serão apresentados a diversas Escolas, que no passado eram chamadas de Tradições Secretas. Atualmente, nada mais é secreto. Tudo está em nossas mãos. Você, provavelmente, ouvirá coisas que serão totalmente novas e o espírito aberto será necessário.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Este programa é algum tipo de terapia?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Não. Ele assemelha-se a um programa de coaching coletivo, que visa orientar as pessoas a encontrarem suas próprias respostas e caminhos. Contudo, esse direcionamento deverá trazer mais alegria e significado para os participantes, o que poderá ter efeito terapêutico. Provavelmente, o resultado final será superior a anos de terapia!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Este programa é algum tipo de aconselhamento de carreira?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Não. Ele é mais profundo do que isso, pois não ficará apenas na dimensão superficial da ação profissional das pessoas. O resultado poderá clarear as decisões tanto profissionais como pessoais de cada um.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Quando o programa ocorrerá?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Serão nove sessões que ocorrerão nos meses de Março, Abril e Maio de 2018, das 19h30 às 22h, na cidade de São Paulo. Os encontros serão as terças-feiras nos dias: 13, 20 e 27 de Março; 3, 10, 17, 24 de Abril e 8 e 15 de Maio.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";"><b>Qual o local onde o programa será realizado?</b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Os encontros ocorrerão na Av. Paulista, 807, 9º andar. Existe estacionamento próximo conveniado, mas sugerimos o uso do metrô.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Como será a metodologia do programa?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Serão discussões em grupo, com atividades de autoconhecimento, vivências e tarefas para construção do projeto da Missão Superior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>O programa terá algum tipo de investimento?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">O programa terá o investimento de 440 reais (nove sessões) + 180 reais (mapa numerológico cabalístico completo), podendo ser pago em até 3x no cartão. Caso o participante já tenha feito seu mapa numerológico cabalístico no passado, não será necessário refazê-lo.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Quem irá conduzir o programa?</b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">O programa terá como facilitadores um grupo formado por profissionais com vasta experiência em life coaching, consultoria, educação e desenvolvimento humano.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Como eu faço para me inscrever?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Primeiramente, verifique se você terá disponibilidade para participar de todos os encontros e principalmente, reflita se o programa proposto atende à sua busca interior. Então, envie um e-mail para </span><b style="font-family: "Courier New";">contato@institutonarumaya.com.br</b><span style="font-family: "courier new";"> e passe seus dados, telefone e em breve você receberá um contato nosso.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>PROGRAMA</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>PRIMEIRO ENCONTRO</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Integração e Desenho do Contexto</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Integração da Turma.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* O tempo, nosso maior tesouro. O bom aproveitamento da régua implacável dos sessenta anos.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A diferença que faz uma vida com significado.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>SEGUNDO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Sua missão superior presente nas Grandes Tradições Espirituais</b></span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* O Logos Universal.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Os Sete Princípios Herméticos.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A Doutrina Secreta de Blavatsky.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A Teoria da Alma de Platão.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Tao te Ching</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* O Livro Tibetano do Viver e do Morrer</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Bhagavad Gîtâ</span><br />
<br />
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>TERCEIRO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Sua missão superior presente nos Grandes Mestres Contemporâneos</b></span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A sincronicidade de Jung.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A prática da vida integral de Ken Wilber.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* O pensamento complexo de Edgar Morin.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* O movimento holístico e transdisciplinar de Pierre Weil.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A logoterapia de Viktor Frankl</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A teoria do propósito de Sri Prem Baba.</span><br />
<br />
<div class="MsoPlainText" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<div style="font-family: Times; font-weight: 400; margin: 0px;">
<span style="font-family: "courier new";"><b>QUARTO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Sua missão superior expressa na Numerologia Cabalística</b></span></div>
</div>
</div>
<span style="font-family: "courier new";">* Os arcanos e a Cabala</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Os principais números: motivação, expressão, impressão, destino e missão.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Os ciclos da vida, momentos decisivos e desafios.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Análise da assinatura e as mudanças de arcanos.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<br />
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>QUINTO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>O Resgate da sua história de vida</b></span></div>
<div class="MsoPlainText" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: Times; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: "courier new";">* A jornada do herói.</span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: "courier new";">* Seus setênios e ciclos.</span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: "courier new";">* A régua implacável dos sessenta anos.</span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: "courier new";">* O que você faz bem? O que você gosta de fazer? Do que o mundo precisa?</span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: "courier new";">* O alinhamento do seu mapa numerológico com sua história de vida.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>SEXTO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>A Dimensão Pessoal da Sua Missão Superior</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* A Roda da Vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Vida Saudável.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Finanças Pessoais.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Desenvolvimento Pessoal.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Relacionamentos.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Vida profissional.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Prazer, prosa e poesia.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Espiritualidade.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Novas possibilidades.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Alinhamento do seu mapa numerológico com a dimensão pessoal da sua Missão Superior.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Primeira Obra-Prima: seu plano de ação pessoal.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>SÉTIMO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>A Dimensão Social da Sua Missão Superior</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Seus grupos de relacionamento e interesse.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Suas possibilidades de associação.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* O fim do sacrifício do trabalho.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A terceira via do trabalho humano.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* O espaço para a criatividade e inovação.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* </span><span style="font-family: "courier new";">Alinhamento do seu mapa numerológico com a dimensão social da sua Missão Superior.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Segunda Obra-Prima: seu plano de ação social.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>OITAVO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>A Dimensão Global da Sua Missão Superior</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Uma proposta transformadora para a educação.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Seus novos caminhos educacionais.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* o fim do consumismo e da alienação midiática.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* As novas formas de organização social, econômica e ambiental.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Você como agente construtor da Era Planetária.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* </span><span style="font-family: "courier new";">Alinhamento do seu mapa numerológico com a dimensão global da sua Missão Superior.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* Terceira Obra-Prima: seu plano de ação global.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>NONO ENCONTRO</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* A apresentação ao grupo do seu projeto de Missão Superior<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "courier new";">* Celebração!</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";"><b>Não perca mais tempo. Coloque movimento e significado na sua vida!</b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="font-family: "times new roman"; margin: 0px;">
</div>
<br />
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: Times; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
</div>
Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-115735466590200712017-12-25T13:05:00.000-08:002017-12-25T13:05:18.432-08:00Mapa Numerológico: O Universo em Números<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-iliJ94K3lYE/WkFjhNIjraI/AAAAAAAAGs4/0-X64kd89o8JlLV1tUtzgAEXpo8ngqb_QCLcBGAs/s1600/numerologia.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="173" data-original-width="291" src="https://3.bp.blogspot.com/-iliJ94K3lYE/WkFjhNIjraI/AAAAAAAAGs4/0-X64kd89o8JlLV1tUtzgAEXpo8ngqb_QCLcBGAs/s1600/numerologia.jpeg" /></a></div>
<br />
O Universo é feito de números. Eles estão na estrutura das formas, nas Leis Universais e também demonstram os caminhos escritos em nossa atual existência.<br />
<br />
É claro que para quem não acredita em uma Inteligência Universal, isso tudo é uma grande bobagem e não é para estas pessoas que este texto foi escrito.<br />
<br />
A numerologia cabalística demonstra de forma detalhada os caminhos desenhados em nossas vidas. A partir da análise do nosso nome de batismo e da nossa data de nascimento é possível descobrir informações muito importantes da nossa vida, como os nossos fatores motivadores, a imagem que passamos para as outras pessoas, nossa forma natural de nos manifestarmos, o cenário que traçamos para esta vida, nossa missão, entre outros.<br />
<br />
Também é possível descobrir os ciclos que estarão presentes em nossa jornada, seus desafios e momentos decisivos, além das pessoas que possuem harmonia conjugal conosco.<br />
<br />
Esta metodologia é baseada no princípio das múltiplas existências e será possível descobrir quais lições e dívidas trazemos de vidas anteriores.<br />
<br />
Finalmente, será analisada nossa assinatura atual e se fora necessário, será proposta uma nova assinatura que elimine barreiras e impedimentos que podem estar dificultando nossas vidas.<br />
<br />
Caso você tenha interesse em encomendar seu Mapa Numerológico Cabalístico, envie uma mensagem para contato@liderancaeducadora.eco.br<br />
<br />
Comece uma nova etapa em sua vida por meio do autoconhecimento trazido pela numerologia!Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-67230638154479083092017-09-17T15:08:00.002-07:002017-09-18T04:11:26.666-07:00Não há torá sem farinha<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-rLsLqN9qmjQ/Wb7k7I0b5gI/AAAAAAAAGm4/M3_SePg7Fa8rOPHvvk5JQmDyqFvOPk-nACLcBGAs/s1600/dinheiro.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="183" data-original-width="275" src="https://2.bp.blogspot.com/-rLsLqN9qmjQ/Wb7k7I0b5gI/AAAAAAAAGm4/M3_SePg7Fa8rOPHvvk5JQmDyqFvOPk-nACLcBGAs/s1600/dinheiro.jpeg" /></a></div>
<br />
<br />
Existe um velho ditado hebraico que diz: "Se não há farinha, não há Torá; se não há Torá, não há farinha".<br />
<br />
Farinha representa o sustento, os bens materiais e o esforço para se obter o pão nosso de cada dia. Torá são as leis, o conhecimento, o caminho para o entendimento das coisas e a consciência superior.<br />
<br />
A farinha pode ser entendida também como a práxis, as nossas ações, as atitudes concretas que deixamos pelo mundo. Torá é a sabedoria expressa por nossas palavras e pela imagem que construímos e defendemos.<br />
<br />
Uma pessoa que possui mais sabedoria em seu discurso do que aquela expressa em suas ações, ou seja, mais torá do que farinha, é como uma árvore com galhos numerosos, mas com raízes frágeis onde qualquer vento poderá arrancá-la.<br />
<br />
Já uma pessoa que possui ações superiores à sua sabedoria, pode ser comparada a uma árvore com poucos galhos, não tão vistosa, mas que possui inúmeras raízes fortificadas e nenhuma tempestade poderá tirá-la do solo.<br />
<br />
Estamos vivendo tempos onde o conhecimento e a sabedoria, mesmo que aparentes, têm sido muito valorizados. Imagens são formadas, mitos são arquitetados, mas as atitudes acabam por não refletir este brilho exterior.<br />
<br />
Esperteza e malandragem, travestidas de sabedoria, é como se fossem o deus Hermes, patrono do ilusório e das artimanhas, com as roupas do deus-sol, Apolo, tentando iluminar as multidões.<br />
<br />
E do outro lado, milhões de pessoas que conhecem bem o esforço necessário para transformar a farinha em pão, por mais que não reverberem uma imagem reluzente e ilusória, são arvores que apesar de todas as tempestades que enfrentam, continuam firmemente sustentadas por suas ações.<br />
<br />
Não há Torá sem farinha. Não há sabedoria sem ética. Não há sucesso sem honestidade e trabalho. Em momentos onde tudo parece ter perdido seus princípios, é possível encontrar conforto e discernimento numa singela metáfora como essa.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-37246471395302115742017-09-10T16:09:00.000-07:002017-09-12T09:44:43.673-07:00O miserável mundo dos 10%<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-D9pjFbNdn-M/WbWy33-FhxI/AAAAAAAAGmU/VNkAJ9l5FDUjSAt-4xE2XVzH-8HOhrgNwCLcBGAs/s1600/100%2Bpor%2Bcento.webp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="446" data-original-width="442" height="320" src="https://4.bp.blogspot.com/-D9pjFbNdn-M/WbWy33-FhxI/AAAAAAAAGmU/VNkAJ9l5FDUjSAt-4xE2XVzH-8HOhrgNwCLcBGAs/s320/100%2Bpor%2Bcento.webp" width="317" /></a></div>
<br />
<br />
A Cabala apresenta a realidade na forma da Árvore da Vida, onde existem dez dimensões ou esferas, denominadas sefirot, que devem ser vivenciadas para que sejamos seres plenos, cheios de alegria e realização.<br />
<br />
Existe uma cortina que separa cada uma das dimensões, que deve ser vencida para o acesso às outras.<br />
<br />
O mundo físico dos sentidos é apenas a primeira dimensão e é chamado de "escolha". Por não conseguirmos ver além da sua cortina, entendemos que a realidade está englobada apenas nela. Ao contrário, viver estacionado nesta esfera, significa ficar afastado da totalidade. Mas tudo não passa de uma escolha.<br />
<br />
Ao encontrarmos um obstáculo, fica difícil superá-lo, enxergando apenas 10% da realidade. Ao surgir um problema profissional, podemos crer que somos fadados ao fracasso; o término de um relacionamento pode nos levar a conclusão que não somos feitos para o amor; e ao deixarmos passar nossas vidas de forma automática, podemos concluir que nossa existência não possui propósito.<br />
<br />
Viver no mundo dos 10% é ter uma vida miserável. É difícil não se sentir pobre com apenas 10% da visão. O sentimento é que as coisas são rasas, sem significado. Por mais ricas e poderosas que as pessoas e organizações aparentem ser, se vivem apenas no mundo dos 10%, elas são verdadeiramente miseráveis.<br />
<br />
Vencida a primeira cortina, chegamos a segunda dimensão e caminhamos mais um pouco rumo ao mundo dos 100%. Esta é a dimensão do "propósito". Ter um propósito consciente significa fazer escolhas com fundamento. Dessa forma, a segunda dimensão traz sentido para a primeira. Pessoas e organizações ricas e poderosas que não possuem propósito, levam uma vida árida e vazia. Para vencer a segunda dimensão é preciso ter o verdadeiro desejo de compartilhar. Não existe propósito que não seja compartilhado.<br />
<br />
A terceira dimensão representa o "refinamento". Um dos motivos de estar vivo é a busca de fazer as coisas cada vez melhor, com refinamento. Esta dimensão também nos ensina a importância da perda para continuarmos nossa caminhada. Somente é possível obtermos refinamento naquilo que fazemos se soubermos eliminar os excessos e as escolhas inúteis. Parece simples, mas não é. Quantas coisas e relacionamentos teimamos em manter, sem ter nenhum resultado concreto? Acumular em excesso também pode nos tornar miseráveis.<br />
<br />
A quarta dimensão é a "permanência". Não é possível fazer escolhas com propósito e refinamento se não somos persistentes no nosso caminho. Quantas pessoas conhecemos que estão sempre mudando de objetivo sem conseguir resultados efetivos. Na árvore da vida, a esfera da permanência está ao lado da esfera do refinamento, mostrando que a busca por melhorar nossas escolhas e relacionamentos deve ser um processo contínuo.<br />
<br />
No caminho ao mundo dos 100%, a quinta dimensão traz a importância do "equilíbrio" da nossa jornada e projetos pessoas e organizacionais. Este equilíbrio é atingido pelo constante processo de reflexão e avaliação das nossas escolhas, que são empoderadas pela existência de um propósito e pelo permanente refinamento. Um sistema de avaliação garante oxigênio às boas escolhas.<br />
<br />
Para permitir perenidade das boas escolhas que fazemos, a sexta dimensão nos lembra a importância da "disciplina". Vencer esta cortina é um dos maiores desafios dos postulantes ao mundo dos 100%. Quantas boas escolhas, preenchidas de excelentes propósitos não são testadas a cada momento? Quantas organizações que resolveram priorizar o atendimento às necessidades das gerações futuras não são tentadas a focar apenas nos objetivos de curto a partir do primeiro obstáculo encontrado?<br />
<br />
Quando as pessoas e organizações já estão neste estágio avançado do mundo dos 100%, a sétima dimensão traz o desenho profundo de "compartilhar"nossos resultados com o Todo. Competições rasteiras perdem o significado quando temos boas escolhas, com propósito edificante, refinamento, permanência, equilíbrio e disciplina. Compartilhar os resultados torna-se uma consequência óbvia e práticas "no compliance"passam a não mais existir.<br />
<br />
Podemos ter atingido todas as dimensões anteriores e vencido todas as cortinas do nosso caminho, mas a oitava dimensão mostra que se não tivermos "alegria" e "entusiasmo", nossa jornada não terá a leveza necessária da bem aventurança. Lembre-se que entusiasmo vem do grego e significa "in" + "theos", ou seja, inspirado por Deus. Veja se as pessoas mais iluminadas e que vivem sua missão superior plenamente não são aquelas que mais transbordam alegria e contentamento?<br />
<br />
Poucas pessoas e organizações chegarão até a nona dimensão. É a esfera da "desidentificação", onde conseguimos enxergar a nós mesmos e as nossas organizações como seres externos. Representa o fim do Ego e nesta dimensão, a sensação de totalidade e liberdade é tão profunda e verdadeira, que vencer uma concorrência ou atingir um resultado individual não faz mais muito sentido.<br />
<br />
Finalmente, a décima dimensão é o final da jornada, o caminho de volta pra casa. É vivermos plenamente o mundo dos 100%. Tudo emana da décima dimensão e o resultado é a "certeza" da plenitude. É o estágio onde as coisas acontecem naturalmente, parecendo milagre para aqueles que não a vivenciam. Não existe escassez e a necessidade de intermediários no mundo dos 100%.<br />
<br />
A crise que o mundo está mergulhado parece ser o resultado da insistência em viver o mundo miserável dos 10%. Onde as escolhas são mesquinhas e de curto prazo. Aos poucos, a sociedade começa a perceber que as boas escolhas precisam começar com bons propósitos e o movimento rumo à prosperidade se inicia.<br />
<br />
Este blog coloca a disposição das pessoas, o programa "Em busca da sua Missão Superior"como forma de contribuir para a superação da primeira cortina, que pode parecer pouco, mas que possui uma extrema capacidade de mudança.<br />
<br />
Tudo começa pequeno, mas é sua pureza de espírito que define sua grandeza e longevidade.<br />
<br />
Para mais informações sobre a Cabala, leia: O poder de realização da Cabala de Ian Mecler.<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-73811771149211422492017-09-03T19:51:00.003-07:002017-09-03T20:35:26.671-07:00O curto caminho longo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-JAUpEc-NjYs/Way5dAKj5kI/AAAAAAAAGmE/7Ju6r3So1YEvjXGstNYTDSLW3VeO9tfDgCLcBGAs/s1600/encruzilhada.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="166" data-original-width="303" src="https://4.bp.blogspot.com/-JAUpEc-NjYs/Way5dAKj5kI/AAAAAAAAGmE/7Ju6r3So1YEvjXGstNYTDSLW3VeO9tfDgCLcBGAs/s1600/encruzilhada.jpeg" /></a></div>
<br />
"Certa vez uma criança arrebatou o melhor de mim. Eu viajava e me encontrava diante de uma encruzilhada. Vi então um menino e lhe perguntei qual seria o caminho para cidade. Ele respondeu: 'Este é o caminho curto e longo e este, o longo e curto.' Tomei o curto e longo e logo deparei com obstáculos intransponíveis de jardins e pomares. Ao retornar, reclamei: 'Meu filho, você não me disse que este caminho era curto?' O menino então respondeu: 'Porém lhe disse também que era longo!'" - A Alma Imoral - Nilton Bonder.<br />
<br />
Teimamos em sempre procurar o caminho curto, porque pensamos que trilhá-lo será mais simples, o que normalmente não acontece.<br />
<br />
O caminho curto é nossa tentativa de ficarmos confortáveis e mudarmos ao mesmo tempo. Isso não costuma dar certo porque deixamos de lado a reforma dos alicerces mofados que supostamente seguram nosso esqueleto.<br />
<br />
Empresas que tentam se reinventar e escolhem o caminho curto, acabarão por descobrir que os males que as afligem não serão extirpados. Campanhas milionárias de "endo" e "exo" marketing acabam apenas por mascarar aquilo que precisa ficar em evidência: os produtos que não são bons, as relações que não são fecundas e as escolhas que não são sábias.<br />
<br />
Reinos que percorrem apenas caminhos curtos acabam por entregar pacotes conservadores de mudanças, por mais que a corte faça alarde de forma alvissareira.<br />
<br />
Pessoas que decidem buscar seu propósito e escolhem o caminho curto, irão se deparar com atitudes rasas, como trocas que acabam não trocando nada, novos comportamentos que não deixarão espaço para o verdadeiramente novo, belo e prazeiroso.<br />
<br />
Como diz Nilton Bonder, a coragem está em ouvir o menino das encruzilhadas. Ele é a nossa Alma.<br />
<br />
Assumir nossa Alma é aceitar sua imoralidade, pois ela irá decepar as cabeças da Tradição e do Equilíbrio. Sem isso, nada de novo poderá florescer.<br />
<br />
Nossa alma trairá nossas verdades porque será regida pelos princípios da alegria e inocência do menino, que entende ser óbvio escolher o caminho longo e curto, pois não encara com medo e desconfiança os primeiros barrancos que tentarão lhe derrubar. Para ele isso é divertido. E a Paz é algo que vem de longe.Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-91198441922797228602017-08-20T07:23:00.000-07:002017-08-20T07:23:03.144-07:00Existe espaço para o Amor nas organizações?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-IbctcgDh58E/WZmOePJBBvI/AAAAAAAAGlw/X4kdMOFR-yMI7iQ70TOAUOR7GvT8UDOxgCLcBGAs/s1600/maturana.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="255" data-original-width="175" src="https://1.bp.blogspot.com/-IbctcgDh58E/WZmOePJBBvI/AAAAAAAAGlw/X4kdMOFR-yMI7iQ70TOAUOR7GvT8UDOxgCLcBGAs/s1600/maturana.jpeg" /></a></div>
Palavra desgastada é o Amor. Violentada pelo seu uso rasteiro e comercial. Rebaixada ao ser vista como apenas o esforço em manter o objeto desejado sob nossa tutela. Mas quando pensamos numa organização, formada por pessoas, metas e advogados, há espaço para o Amor?<br />
<br />
Talvez a resposta esteja no conceito de "autopoiese" firmado por Humberto Maturana e Francisco Varela nos anos 70 do século passado. Autopoiese vem do grego, "auto" = "próprio"e "poiesis"= "criação", ou seja, a capacidade dos organismos de produzirem a si próprios.<br />
<br />
O conceito rechaça a visão mecanicista que explica os seres vivos como máquinas formadas por engrenagens, trabalhando de forma quase independente e que, com seu esforço individual, conseguem que o "todo" funcione, produza e se reproduza.<br />
<br />
Para Maturana e Varela, a autoprodução é um processo fluidificado pelo Amor. Os sistemas vivos são sistemas complexos e interdependentes. O Amor é a energia emocional que norteia o resultados desses sistemas. O sobrevivência dos seres vivos depende dos fluxos harmônicos que os irrigam e transportam nutrientes, além de permitirem que a energia emocional tenha também vazão e funcione como o regente de uma notável orquestra.<br />
<br />
Em uma organização de pessoas o processo se repete. Para que ela viva de forma saudável e produtiva precisa de espaço para que a energia emocional tenha seu fluxo desobstruído. Os departamentos que insistem em dividi-la são como placas de gordura que não permitem que a energia do Amor a fecunde.<br />
<br />
Os japoneses descobriram isso há décadas, ao promover o trabalho baseado em grupos multifuncionais, pois perceberam que as decisões em grupo são mais sábias. O "board" não pode ser considerado o único mecanismo participativo de um organismo social. Decisões sábias exigem representatividade. Todas as partes interessadas precisam estar representadas, inclusive aquelas que representam outros sistemas associados.<br />
<br />
A autopoiese organizacional apenas poderá ocorrer quando todas as partes puderem expressar sua energia emocional na construção de um ecossistema saudável. Energia emocional é a criatividade em ação ou o "in"+ "novus", inovação, o novo dentro de si.<br />
<br />
Os jovens talentos não persistem nas organizações "esclerosadas", ou seja, endurecidas pela falta de irrigação afetiva, porque necessitam expressar sua energia emocional/criativa. Os clientes mudam de fornecedores porque não conseguem se identificar com aqueles que fazem a venda em sistemas monolíticos.<br />
<br />
Permitir que o Amor flua nas organizações significa abri-las para o interrelacionamento e deixar fluir a energia emocional que permite a identificação e a descoberta de um Propósito Maior entre as partes interessadas.<br />
<br />
Para aqueles que "Não" quiserem perder a oportunidade de ouvir Humberto Maturana no Brasil, ele estará em São Paulo no dia 17 de outubro de 2017 no Primeiro Encontro de Universidades. Acesse o site do INFI. www.infi.com.br.<br />
<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-75332866966068284142017-07-21T07:48:00.001-07:002017-07-21T07:49:57.931-07:00O diálogo necessário entre academia e mundo corporativo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-NYHOYECtS4U/WXIS_WKQplI/AAAAAAAAGlY/Z6eNGcC9xhg_Ilv-Xl936mMCd1x7J7JgACLcBGAs/s1600/encontro%2Buniversidades.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="235" data-original-width="451" height="166" src="https://3.bp.blogspot.com/-NYHOYECtS4U/WXIS_WKQplI/AAAAAAAAGlY/Z6eNGcC9xhg_Ilv-Xl936mMCd1x7J7JgACLcBGAs/s320/encontro%2Buniversidades.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
O mundo mudou. Mas e as universidades também mudaram? Elas atendem as novas demandas sociais e organizacionais?<br />
<br />
Pensando nesta importante discussão, o Instituto Febraban de Educação, INFI, irá promover o primeiro encontro de universidades.<br />
<br />
A ideia é colocar na mesma mesa, os representantes das universidades formais ou acadêmicas e os heads das universidades corporativas.<br />
<br />
Serão discutidos o perfil do profissional formado pela academia, as novas metodologias e tecnologias do aprendizado e os projetos educacionais voltados à cidadania.<br />
<br />
Tanto os alunos quanto os executivos poderão inscrever artigos detalhando cases onde a educação foi inovadora em relação às metodologias, tecnologias ou foco na cidadania.<br />
<br />
E o evento será aberto por Humberto Maturana, um dos principais educadores internacionais da atualidade.<br />
<br />
Você não pode ficar fora dessa!<br />
<br />
Para maiores informações, acesse: infi.com.br<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-58917909489440905072017-07-17T19:07:00.000-07:002017-07-18T06:41:30.310-07:00Os Millennials e a Teoria U<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-gdhjY9zE39A/WW1XVY3X6UI/AAAAAAAAGkw/mv_P04r7AlArqh6PibnlYQ2PEk68NWnoQCLcBGAs/s1600/millennials.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="658" data-original-width="900" height="233" src="https://3.bp.blogspot.com/-gdhjY9zE39A/WW1XVY3X6UI/AAAAAAAAGkw/mv_P04r7AlArqh6PibnlYQ2PEk68NWnoQCLcBGAs/s320/millennials.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
Semana passada fui a uma palestra sobre a Teoria U com minha filha. A sala estava cheia de jovens na faixa dos seus vinte e poucos anos. Pessoas com brilho no olhar, buscando fazer a diferença e todos muito empolgados com a teoria de Otto Scharmer.<br />
<br />
O que tinham em comum?<br />
<br />
Setenta por cento tinha abandonado as corporações e o emprego CLT. Estranho pensar que em um pais com 14 milhões de desempregados, um grupo enorme de jovens está pouco ligando para a tal carteira assinada, FGTS, férias, etc.<br />
<br />
Minha filha de 27 anos e meu filho de 25 anos também abandonaram o crachá há bastante tempo. Ela é consultora do Governo brasileiro para mudanças climáticas e ele está construindo sua carreira na música.<br />
<br />
Mas o que está errado nas corporações?<br />
<br />
Talvez a resposta que melhor explique o fenômeno seja a mais óbvia. O mundo mudou e as corporações continuam a seguir um modelo similar ao dos protetores do pretório, com pequenas mudanças. Nas escolas, a situação não é muito diferente, o que deve explicar a evasão física e anímica dos alunos.<br />
<br />
Mas este modelo não tem funcionado bem até hoje? Parece que não mais...<br />
<br />
Isso explica porque as pessoas e muitas organizações estejam se acotovelando para conhecer os conceitos de Otto Scharmer, criador do Presencing Institute e professor do MIT. O autor propõe um sistema "eco-cêntrico" em vez de"ego-cêntrico", que possui três dimensões, a ecológica, a social e a espiritual.<br />
<br />
Parece que as corporações não têm tido muito sucesso na dimensão ecológica, pois insistem no modo de produção linear, baseado na emissão de gases do efeito estufa, uso excessivo de recursos finitos e eliminação de inúmeras espécies.<br />
<br />
Na dimensão social, a situação não é muito melhor. Por mais que a prosperidade tenha surgido para algumas Nações e alguns segmentos sociais, mais da metade daqueles que habitam o nosso orbe, ainda não possuem acesso aos bens mais triviais de qualquer sociedade, como água potável, saneamento e três refeições ao dia. Se falarmos de acesso à educação então...<br />
<br />
Finalmente, a crise espiritual, que fica estampada nos inúmeros escândalos que contaminam o "core"do sistema e o vazio existencial que invade aquilo que Platão denominou de nosso "psique", principalmente os dos jovens, que buscam propósito em suas vidas, ainda com pouco uso.<br />
<br />
Então os jovens fogem para as startups, projetos sociais e para a tal economia colaborativa. Ávidos por resolver a confusão criada pelas gerações quase anciãs, os millennials parecem nos dizer: "vocês podem nos dar licença e nos deixar trabalhar para arrumar esta bagunça?"<br />
<br />
Vejo este Novo Êxodo de forma positiva. A busca por corrigir aquilo que não mais funciona e a mudança na nossa trajetória social/ideológica não será inédita.<br />
<br />
Esta nova Revolução Cultural, igual a um "Uber Ontológico"vem para varrer os capítulos dos livros didáticos há muito tempo escritos, por mais que a reação jurídica do Status Quo esperneie nas Tribunas, nos Conselhos de Administração e nas telas midiáticas.<br />
<br />
A Teoria U afirma que, apesar da reta ser o caminho mais curto, a reflexão forçada pela curva pode deixar evidente aquilo que os diversos Chiefs ainda não enxergaram. A Morada da Essência.<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-5GqFOUlsz7A/WW1qsPuq4PI/AAAAAAAAGlI/oFYjM8LGL2EE1ZNBmsV6ogx3lFv9WPI9gCLcBGAs/s1600/teoria%2Bu.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="287" data-original-width="386" height="237" src="https://3.bp.blogspot.com/-5GqFOUlsz7A/WW1qsPuq4PI/AAAAAAAAGlI/oFYjM8LGL2EE1ZNBmsV6ogx3lFv9WPI9gCLcBGAs/s320/teoria%2Bu.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-90083540432609871742017-07-10T07:11:00.001-07:002017-07-10T07:11:11.355-07:00Até que enfim é segunda-feira!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-4xy0W5AiD6E/WWOK0SAV-tI/AAAAAAAAGkU/Bog2BfrjnfEqzhLp95AYVXWEMP72krUSgCLcBGAs/s1600/dog.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="183" data-original-width="275" src="https://1.bp.blogspot.com/-4xy0W5AiD6E/WWOK0SAV-tI/AAAAAAAAGkU/Bog2BfrjnfEqzhLp95AYVXWEMP72krUSgCLcBGAs/s1600/dog.jpg" /></a></div>
<br />
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
São 00h23 minutos da madrugada de uma segunda-feira. As 9h00, reunião em cliente. Na parte da tarde, vídeo conferência com o Brasil todo.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
E finalmente, hoje é segunda-feira! Dia de recomeçar. Rever aquilo que não está funcionando e tentar melhorar. Aprimorar aquilo que está dando certo.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
Se vocês quiserem uma dica, digo que o mais importante é diversificar a carteira e começar a trabalhar para mudar o produto que hoje é vaca leiteira. Tenham certeza, as tetas vão secar.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
Manter o propósito a cada momento. Quero dizer, a razão maior para que seja importante começar tudo de novo a partir das 9h00 de hoje.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
E as 6h00 da matina, ou seja, daqui a pouco, ainda tem treino na academia do prédio. Minha personal não falta de jeito algum. Super profissional.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
Uma semana perto daqueles que amamos é fundamental também. Não dá pra deixar apenas para o final de semana.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
Comer menos proteína e gordura animal, além de laticínios é a meta de toda semana. Assistam ao documentário "What the Health"no Netflix.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
E que as notícias da semana nos mostrem que existe esperança aqui nos trópicos.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: 0px 0px; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
Boa noite! Bom dia! Feliz segundona para todos!</div>
Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-71971514520706645072017-07-07T12:26:00.004-07:002017-07-07T12:26:49.869-07:00Em busca da sua missão superior - 5ª turma - vagas limitadas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-u2uQ-ZyE5_E/WV_gVDMWaNI/AAAAAAAAGkI/J31yKAkyI1cWtsqcSe1unRx2DbTeYc15QCLcBGAs/s1600/flyer%2BMiss%25C3%25A3o%2BSuperior.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="731" data-original-width="515" height="640" src="https://3.bp.blogspot.com/-u2uQ-ZyE5_E/WV_gVDMWaNI/AAAAAAAAGkI/J31yKAkyI1cWtsqcSe1unRx2DbTeYc15QCLcBGAs/s640/flyer%2BMiss%25C3%25A3o%2BSuperior.jpg" width="449" /></a></div>
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-23373175953924218322017-07-05T20:56:00.003-07:002017-07-05T20:56:40.914-07:00Está faltando emprego, mas sobrando trabalho<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-Tqam_VHGLtI/WV20zt0R68I/AAAAAAAAGj4/LkqxVxgCiW8sERua2LVRofpm9JxredPpwCLcBGAs/s1600/home%2Boffice.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="593" data-original-width="1000" height="189" src="https://3.bp.blogspot.com/-Tqam_VHGLtI/WV20zt0R68I/AAAAAAAAGj4/LkqxVxgCiW8sERua2LVRofpm9JxredPpwCLcBGAs/s320/home%2Boffice.jpeg" width="320" /></a></div>
<span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px;"><br /></span>
<span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px;">Nesta época bicuda tenho recebido vários currículos por dia. Pessoas buscando uma recolocação CLT em momentos de baixa demanda e corte de custos.</span><br />
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Empregos estão em falta, mas percebo que está sobrando trabalho. Isto é, as empresas não conseguem abrir novas vagas, mas estão cheias de projetos que precisam ser executados.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Isto está sobrecarregando as equipes e abrindo muitas oportunidades para quem quer empreender e trabalhar por projetos.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Caso você esteja passando pela chamada "transição de carreira" fica ai algumas dicas:</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Entre em contato com sua rede e pergunte pela possibilidade de trabalhar por projeto. Veja quais processos estão sendo empurrados para depois por falta de braços e verifique a possibilidade de assumir algum deles.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Se você nunca foi empreendedor, saiba que no seu futuro, este caminho estará cada vez mais presente. Abra uma empresa "simples", prepare uma boa página de apresentação na internet e descreva quais tipos de projetos você poderia assumir.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Coloque-se à disposição para treinar a equipe das pessoas na sua rede. Isto irá aumentar a produtividade deles e você poderá se tornar uma pessoa chave no seu futuro cliente ou até mesmo empregador.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Prepare uma estrutura de home office no seu doce lara para que possa se tornar seu QG por algum tempo... Ou por muito tempo.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Se você puder elaborar uma proposta de atuação com parte da remuneração variável por resultados, sairá na frente das outras pessoas a princípio tão competentes como você.</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.7); font-family: "Source Serif Pro", serif; font-size: 21px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 32px; margin-bottom: 3.2rem; margin-top: 3.2rem; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
No mundo disruptivo que estamos inseridos, emprego CLT deverá ser eliminado em grande escala, mas oportunidades para "Pessoas S.A." serão a nova realidade do mercado e estas vagas dinâmicas surgirão por toda parte.</div>
Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-81760081088547563502017-06-29T06:41:00.000-07:002017-06-29T09:35:52.037-07:00Cuide bem do seu Baby Boomer<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-mR35tKjGclE/WVUsQSlCGOI/AAAAAAAAGjo/hXSyI9nvHtAzo4RchGQ8HJDd3CQzJvzVwCLcBGAs/s1600/seniores.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="979" data-original-width="1600" height="195" src="https://3.bp.blogspot.com/-mR35tKjGclE/WVUsQSlCGOI/AAAAAAAAGjo/hXSyI9nvHtAzo4RchGQ8HJDd3CQzJvzVwCLcBGAs/s320/seniores.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Muitos profissionais na faixa dos quarenta anos começam a ficar preocupados com sua idade e a capacidade de continuarem no mercado de trabalho. Incrivelmente, algumas empresas entendem que uma pessoa nessa faixa etária talvez não consiga entregar resultados iguais a pessoas na faixa dos trinta.<br />
<br />
Pois não concordo com isso. Profissionais seniores, com cinquenta anos ou mais possuem repertório. Passaram por vários tipos de organizações, tiveram todo tipo de chefes e sabem o que funciona ou não.<br />
<br />
E o mais interessante é que profissionais seniores possuem mais clara sua Missão Superior, sua contribuição e legado para o mundo. Então, eles conseguem trazer para o ambiente corporativo uma atitude de significado maior do trabalho.<br />
<br />
Energia também não falta para eles, pois sabem a importância de uma vida saudável e equilibrada.<br />
<br />
Então, pense muito bem antes de desligar seu baby boomer!<br />
<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-28155477086429585462017-06-26T13:26:00.001-07:002017-07-18T11:42:07.657-07:005ª Turma - Em Busca da Sua Missão Superior<div class="MsoPlainText">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-OVulm6WaTVI/WVFkmOTrPzI/AAAAAAAAGjI/ho2zAvKzT8EYGiW4OUPUS1cdqL__8BN9QCLcBGAs/s1600/iStock-530440076.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="837" data-original-width="1254" height="213" src="https://1.bp.blogspot.com/-OVulm6WaTVI/WVFkmOTrPzI/AAAAAAAAGjI/ho2zAvKzT8EYGiW4OUPUS1cdqL__8BN9QCLcBGAs/s320/iStock-530440076.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">A formação que ajuda as pessoas a terem clara sua Missão Superior e auxiliá-las a implementá-la chega a sua quinta turma.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">A Missão Superior é nossa razão maior de ser. É um compromisso que fizemos com o Universo e que devemos cumprir, pensando em nossa evolução.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Claro que para muitas pessoas, isto pode parecer uma grande bobagem. Nossa formação não foi pensada para estas pessoas.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Acreditamos que existe uma trajetória que conduz nossa existência. Obviamente, temos livre arbítrio e podemos fazer o que quisermos das nossas vidas.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Contudo, ao seguirmos um caminho que possui afinidade com nossa Essência e que permite o uso ampliado de nossas potencialidades, tudo fica mais fácil e com maior sentido.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<br />
<div class="MsoPlainText">
<span style="background-color: white; font-family: "courier new";"><i><span style="background-color: #f3f3f3;"><span style="background-color: white;">V</span><span style="background-color: white;">iver nossa Missão Superior significa ser protagonista da nossa história, ouvir nosso chamado interior e agir para nossa própria melhoria, da comunidade em que vivemos e de todo ecossistema Terra, por meio do trabalho que nos traz realização e felicidade.</span></span><span style="background-color: #f3f3f3;"><o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoPlainText">
</div>
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">A quinta turma ocorrerá de 1 de agosto de 2017 a 26 de setembro de 2017. Serão 9 encontros sempre às terças-feiras das 19h30 as 22h00.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Segundo a numerologia cabalística, nosso nome completo e nossa data de nascimento revela nosso destino e missão. O programa revelará a você esta informação, como mais um suporte a sua proposta de Missão Superior.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";">A sua proposta de Missão Superior será construída durante o decorrer do programa, que oferecerá a você também um plano de mudança pessoal, um plano de interação social e atuação global.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span>
<span style="font-family: "courier new";">Se você pretende redirecionar sua vida para uma causa maior e ter um projeto alinhado às novas demandas planetárias, venha fazer este programa e dê um novo significado a sua jornada!</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";"><b><br /></b></span><span style="font-family: "courier new";"><b>PROGRAMA EM BUSCA DA SUA MISSÃO SUPERIOR<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Público alvo:</b> pessoas nas mais diversas idades que necessitem redirecionar suas práticas, tanto na esfera pessoal como profissional, em busca de uma vida com mais significado e contribuição para a melhoria das condições de vida no planeta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Este programa tem algum cunho religioso?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Não. O programa não irá promover nenhum tipo de doutrina religiosa, mas irá incentivar a espiritualidade, que significa a conexão com nosso Eu Superior, o que irá potencializar nossa ação conosco mesmos e com a sociedade em que vivemos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Este programa é algum tipo de terapia?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Não. Ele assemelha-se a um programa de coaching coletivo, que visa orientar as pessoas a encontrarem suas próprias respostas e caminhos. Contudo, esse direcionamento deverá trazer mais alegria e significado para os participantes, o que poderá ter efeito terapêutico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Este programa é algum tipo de aconselhamento de carreira?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Não. Ele é mais profundo do que isso, pois não ficará apenas na dimensão superficial da ação profissional das pessoas. O resultado poderá clarear as decisões tanto profissionais como pessoais de cada um.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Quando o programa ocorrerá?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Serão nove sessões que ocorrerão nos meses de Agosto e Setembro de 2017, das 19h30 às 22h, na cidade de São Paulo. Os encontros serão as terças-feiras nos dias: 1, 8, 15, 22 e 29 de Agosto e 5, 12, 19 e 26 de Setembro.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";"><b>Qual o local onde o programa será realizado?</b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Os encontros ocorrerão na Av. Paulista, 807, 9º andar. Existe estacionamento próximo conveniado, mas sugerimos o uso do metrô.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Como será a metodologia do programa?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Serão discussões em grupo, com atividades de autoconhecimento, vivências e tarefas para construção do projeto da Missão Superior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>O programa terá algum tipo de investimento?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">O programa terá o investimento de 440 reais, podendo ser pago em 2x no cartão ou em 2 cheques.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Quem irá conduzir o programa?</b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">O programa terá como facilitadores um grupo formado por profissionais com vasta experiência em life coaching, consultoria, educação e desenvolvimento humano.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Como eu faço para me inscrever?<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">Primeiramente, verifique se você terá disponibilidade para participar de todos os encontros e principalmente, reflita se o programa proposto atende à sua busca interior. Não venha a procura de terapia e sim, de um significado maior para sua existência. Então, envie um e-mail para </span><b style="font-family: "Courier New";">contato@liderancaeducadora.eco.br</b><span style="font-family: "courier new";"> e passe seus dados, telefone e em breve você receberá um contato nosso.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>PROGRAMA</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>PRIMEIRO ENCONTRO</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Integração e
Desenho do Contexto</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Por que faz
sentido termos uma Missão Superior?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Desafios do
momento atual do planeta e nossa responsabilidade com a mudança.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Nossa
existência como um grande aprendizado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Integração da
turma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>SEGUNDO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Porque me orgulho
da minha história </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Os setênios que
vá vivi e meus ciclos de vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Minhas fases de
desenvolvimento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* O que gosto de
fazer e o que faço bem.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Do que o mundo
precisa?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>TERCEIRO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>De onde Viemos e
com qual Finalidade?</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* O Logos cósmico.</span><br />
<span style="font-family: "courier new";">* A cosmogênese e
os sete super-universos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Os diversos
planos de existência.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* O papel da
Terra na evolução cósmica. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* A constituição
septenária do homem.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* A teoria da
alma de Platão.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Eu-superior e
personalidade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* A conexão de
tudo e de todos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>QUARTO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>Minha Persona,
Meus Pontos de Luz e Sombra</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Os nove tipos
de personalidade no eneagrama.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Crenças e
valores limitantes e impulsionadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Ponto de Luz e
Sombras.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* O caminho
espiritual dos nove tipos de personalidade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Meu destino e
minha missão segundo a numerologia cabalística.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* A definição de
minha palavra de poder.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>QUINTO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>A Dimensão
Pessoal da Minha Missão Superior</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Minha Roda da
Vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* O peixe morre
pela boca: o que como e falo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Minhas Práticas
essenciais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Meu
desenvolvimento pessoal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Minha dimensão
instinto, sentimentos e pensamentos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Minha avaliação
financeira.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Primeira
obra-prima: meu plano de mudança pessoal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>SEXTO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>A Dimensão Social
da Minha Missão Superior</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Minha rede de
relacionamentos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* O papel da
minha família na construção da minha Missão Superior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Meus grupos de
interesse.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Segunda
obra-prima: meu plano de interação social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>SÉTIMO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>A Dimensão Global
da Minha Missão Superior</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Meu momento
profissional atual e futuro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Caminhos de
atuação global: trabalho voluntário, empreendedorismo, atuação em organizações.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Projetos
sociais e formas de captação de funding.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Do que o mundo
precisa?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Terceira
obra-prima: meu plano de atuação global.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>OITAVO ENCONTRO<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>A Oficina da
Minha Missão Superior</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Revisão das
dimensões pessoais, sociais e globais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Conectando tudo
a tudo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Definindo as
fases da minha Missão Superior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* O necessário
cronograma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* Ultimas
amarrações.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><b>NONO ENCONTRO</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";">* A apresentação
ao grupo da minha proposta de Missão Superior<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "courier new";">* Celebração!</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";"><b>Não perca mais tempo. Coloque movimento e significado na sua vida!</b></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<br />
<br />
<br />
<div style="font-family: "times new roman"; margin: 0px;">
</div>
<br />
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
</div>
Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-40927345592342684122017-06-11T12:47:00.000-07:002017-06-14T05:51:14.299-07:002 x 0 é um placar perigoso<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-vlUVPVDuZZA/WUExMuySuoI/AAAAAAAAFxk/GdpiFkrPKMYqccOldhwWpyvZQaWZGhbzwCLcBGAs/s1600/diabo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="155" data-original-width="203" src="https://3.bp.blogspot.com/-vlUVPVDuZZA/WUExMuySuoI/AAAAAAAAFxk/GdpiFkrPKMYqccOldhwWpyvZQaWZGhbzwCLcBGAs/s1600/diabo.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
Numa noite de futebol, esparramado no sofá, meu time fez 2 x 0 sem muito esforço. Então começou a tocar a bola de lado, tentar dribles humilhantes e tripudiar sobre o adversário. Virei para meu filho e disse: "2 x 0 é um placar perigoso..."<br />
<br />
Ele me olhou indignado e disse que eu ficava "gorando"o time... Dez minutos se passaram e o jogo estava 2 x 2... O futebol não perdoa...<br />
<br />
Em nossas vidas, muitas vezes nos deparemos com o placar de 2 x 0. E constantemente, relaxamos.<br />
<br />
Relaxamos quando tudo parece estar tranquilo em nossos relacionamentos.<br />
<br />
Relaxamos após terminarmos nossa formação, parecendo que já fizemos nossa parte.<br />
<br />
Relaxamos quando batemos nossas metas e o bônus fica garantido.<br />
<br />
Relaxamos quando nossos clientes continuam comprando e parecem satisfeitos.<br />
<br />
Então baixamos a guarda. Ficamos meio sonolentos e enfastiados.<br />
<br />
E o adversário aguerrido penetra na nossa defesa, encontra volantes distraídos e zagueiros jogando com salto 15.<br />
<br />
2 x 2<br />
<br />
É compreensível relaxar quando tudo parece conquistado. Aí me lembro do "Seu Oswaldo", um senhor muito simpático, responsável pela manutenção numa empresa que trabalhei. Tudo estava sempre impecável e ele nunca deixava uma torneira pingando, uma lâmpada queimada ou um computador fora de operação.<br />
<br />
E a gente sempre perguntava pra ele: "Tudo bem aí, Seu Oswaldo?""
<br />
<br />
E ele, com um leve sorriso, respondia satisfeito: "Tá tudo em ordem, mas o tinhoso tá sempre trabalhando pra derrubar a gente".<br />
<br />
Acho até engraçado, mas sempre quando tudo parece tranquilo e o jogo vitorioso se encaminha para o final, fico pensando no tinhoso, escondido para nos pregar uma peça. É incrível a frequência com que isso acontece.<br />
<br />
<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-44365841268126278062017-06-04T07:31:00.000-07:002017-06-05T07:33:25.190-07:00Franchesco, o CEO mais disruptivo do nosso tempo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-2oqOOGGA1Y0/WTQSZTC-l7I/AAAAAAAAFw0/yzyTqfMdODwMWbPOiez-dTvRKOOGStc4ACLcB/s1600/papa.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="182" data-original-width="277" height="262" src="https://2.bp.blogspot.com/-2oqOOGGA1Y0/WTQSZTC-l7I/AAAAAAAAFw0/yzyTqfMdODwMWbPOiez-dTvRKOOGStc4ACLcB/s400/papa.jpeg" width="400" /></a></div>
<br />
Parece que atualmente tudo é disruptivo, ou seja, pode causar uma quebra radical no rumo natural das coisas.<br />
<br />
Mas pouca coisa realmente é disruptiva. Arrisco a dizer que a chamada Revolução Digital não seja tão disruptiva como falam os especialistas. Ela é o aprofundamento de um processo que já vem ocorrendo há décadas. Então, comprar uma pizza via aplicativo ou conversar em rede com o mundo todo é apenas consequência do momento atual da evolução tecnológica. A energia elétrica e a penicilina foram muito mais disruptivas.<br />
<br />
Ser disruptivo significa mudar a essência de nossas vidas. Fazer nossas vidas mais focadas naquilo que realmente importa. Espalhar felicidade e amor entre as pessoas, mesmo que isso vá contra os interesses de curto prazo de alguns.<br />
<br />
Qual organização ou líder conseguiu ser realmente disruptivo e atender aos nossos anseios mais profundos, como a amizade e a conexão com nosso Eu Divino?<br />
<br />
Vejo em Franchesco um desses poucos homens. Ele é um homem Santo porque fala ao coração dos homens. Ele é amado, como um Papa nunca foi antes, porque é simples e não se contamina pela riqueza absurda e pelos desvios de sua organização.<br />
<br />
A vida simples é o maior sinal de algo que leva a disrupção. Tudo aquilo que complica mais a nossa vida e nos deixa mais longe do nossa Missão Superior é uma ameaça e não uma resposta.<br />
<br />
Compramos coisas caras e inúteis e para isso nos endividamos. E temos que trabalhar mais para pagar nossas contas. E então, envelhecemos. E fica o sentimento que algo deu errado. E deu mesmo.<br />
<br />
Franchesco fala da inclusão de todas as pessoas, da importância de cuidarmos do meio ambiente, e tem para os políticos e líderes corporativos a mensagem de que não é possível trabalhar para a humanidade e ao mesmo tempo ficar preso aos banquetes exuberantes e mansões suntuosas.<br />
<br />
O mensagem não é contra os bens materiais, mas sim à armadilha da empáfia que costuma atingir os homens poderosos, que acabam por se enebriar pelas festas, eventos luxuosos e paparicação e se esquecem do objetivo real das suas posições, contribuir para a construção de um mundo mais justo e solidário.<br />
<br />
Franchesco captou o verdadeiro significado da disrupção e consegue sobreviver num mundo de coisas superficiais e descartáveis. Um mundo líquido, nas palavras de Zygmunt Bauman. Aplicativos para celular são importantes e trazem conveniência, mas não deixam mais leve a mochila que todos nós temos que carregar todo santo dia.<br />
<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-15121981865791452122017-06-01T09:38:00.002-07:002017-06-01T09:38:46.377-07:00O peixe morre pela boca, pelo o que fala e come <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-I-7xnjmBD3w/WTA_N6uQUaI/AAAAAAAAFwg/Qpc8UbPdIIUpuTOC381N6BisN9OY_lZYwCLcB/s1600/peixe.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="169" data-original-width="299" src="https://3.bp.blogspot.com/-I-7xnjmBD3w/WTA_N6uQUaI/AAAAAAAAFwg/Qpc8UbPdIIUpuTOC381N6BisN9OY_lZYwCLcB/s1600/peixe.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
Este velho e batido diário continua atual e precioso. As palavras devem ser pensadas e trabalhadas antes de serem lançadas ao vento, porque depois que saírem da boca, não tem santo que possa fazê-las voltar.<br />
<br />
Outra forma frequente de matar o peixe é pelo o que ele come. Existem terapias baseadas nos alimentos que prometem curar vários tipos de doenças e prevenir que apareçam mais pra frente. Dietas a base de sucos de hortaliças e da eliminação da proteína animal, derivados de leite, farinhas e açúcar estão se disseminando.<br />
<br />
Tudo é uma questão de prática e disciplina. Se pensarmos bem antes de falarmos algo e se fizermos o mesmo, ao escolher nosso alimento, teremos uma vida mais saudável e longeva.<br />
<br />
Mas alguém pode perguntar: Do que adianta viver mais sem poder espalhar nosso veneno e comer nossa picanha?<br />
<br />
Esse impasse nos remete ao processo de desenvolvimento humano. Será que ao longo das nossas vidas, deveríamos nos preparar para fazer escolhas cada vez melhores?<br />
<br />
Trocar o blá blá blá inútil por conversas mais profundas e efetivas? Trocar a comilança por reuniões com amigos verdadeiros? Dançar mais, caminhar mais, ler bons livros?<br />
<br />
Talvez o segredo seja pararmos de fazer e falar coisas no automático.<br />
<br />
Falar muito não é falar o importante.<br />
<br />
Comer muito não significa alimentar nosso corpo e alma.<br />
<br />
É uma questão de afinar no instrumento...<br />
<br />
<br />
<i>Viver é afinar o instrumento.</i><br />
<i>De dentro pra fora.</i><br />
<i>De fora pra dentro.</i><br />
<i><br /></i>
<i>Serra do Luar (Walter Franco).</i><br />
<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-48383259368572204222017-04-24T19:05:00.002-07:002017-04-24T19:28:28.821-07:00As empresas ainda não perceberam que as pessoas são muito mais colaborativas do que competitivas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-uGCpMYpMujs/WP6sGs2BnZI/AAAAAAAAFwM/wG7tm8-xvMAIPTgXBDUHFgFcA1IzVElGACLcB/s1600/colaboracao.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="202" src="https://2.bp.blogspot.com/-uGCpMYpMujs/WP6sGs2BnZI/AAAAAAAAFwM/wG7tm8-xvMAIPTgXBDUHFgFcA1IzVElGACLcB/s320/colaboracao.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
As pessoas cada vez me procuram mais para pedir ajuda com seus empregos. Elas não aguentam mais um ambiente de competição exacerbada e pouca qualidade de vida.<br />
<br />
Elas relatam que vivem em um ambiente de altíssima pressão e competição e começam a questionar se vale a pena viver isso.<br />
<br />
Dizem que querem apenas fazer seu trabalho em paz, sem conflitos desnecessários e jogos de poder. E ao final de um dia de trabalho, voltar pra casa, abraçar seus filhos e curtirem suas famílias.<br />
<br />
A conclusão que chego é que as pessoas são naturalmente colaborativas e acabam forçadas a competir de forma irracional, sem saber ao certo pelo que estão competindo.<br />
<br />
Mudar isso é possível? Certamente!<br />
<br />
Mas não me peçam fórmulas mágicas porque não as tenho.<br />
<br />
Recomendo apenas que cada um reflita sobre sua vida, seus sonhos e aquilo que vale a pena.<br />
<br />
Sêneca, filósofo romano, um dos estóicos mais importantes, escreveu em sua obra "Sobre a Brevidade da Vida":<br />
<br />
<i>Não é tarde demais para começar a viver, quando já é tempo de desistir de fazê-lo? Que tolice dos mortais a de adiar para o quinquagésimo ou sexagésimo anos as sábias decisões e, a partir daí, onde poucos chegaram, mostrar desejo de começar a viver!</i>Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-35005064963074890642017-04-17T09:56:00.001-07:002017-04-17T09:56:23.529-07:00Vejam como Patrícia Mascarenhas encontrou sua Missão Superior<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-YYgRR2BpUNA/WPTzOB9IfnI/AAAAAAAAFv8/6UHthVyptKUC6FP7MuSTJmcw3lt9sH8qACLcB/s1600/patty.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://4.bp.blogspot.com/-YYgRR2BpUNA/WPTzOB9IfnI/AAAAAAAAFv8/6UHthVyptKUC6FP7MuSTJmcw3lt9sH8qACLcB/s320/patty.jpg" width="287" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Difícil dizer em
poucas palavras o que o curso Missão Superior significou para mim. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Ter um nome para
o que somos e o que buscamos de maturidade espiritual.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Entender que a
minha Missão Superior pode ser iniciada agora e não mais esperar pelo momento ideal
que nunca chegava. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Trazer pessoas
muito próximas do meu coração para poder dividir esta experiência e se
beneficiar de todo que este curso pode significar e nos trazer. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Encontrar pessoas
maravilhosas nesta jornada e continuar a caminhar juntos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Gratidão aos
queridos Wilma, Fábio, Janete. Gratidão a todos os amigos velhos e novos
por terem confiado em mim.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoPlainText">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Courier New"; mso-ansi-language: EN-US;">Life is a journey. Live it well!<o:p></o:p></span></div>
Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-16808103200568031052017-04-13T13:04:00.002-07:002017-04-13T13:04:51.396-07:00Depoimento Luci Ferraz - Em Busca da Sua Missão Superior<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-XdsE3W2XTBg/WO_ZT2TB0II/AAAAAAAAFvs/6VzNvhVaGHQkRS8O1LiTdjBCMOieWh-WgCLcB/s1600/Luci.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="227" src="https://4.bp.blogspot.com/-XdsE3W2XTBg/WO_ZT2TB0II/AAAAAAAAFvs/6VzNvhVaGHQkRS8O1LiTdjBCMOieWh-WgCLcB/s320/Luci.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">O curso Em
Busca da Missão Superior me permitiu relembrar vivências e valores de minha
infância e adolescência que até hoje influenciam na minha vida, o que
viabilizou a revisão, atualização e transformação de algumas importantes
competências socioemocionais e até mesmo técnicas para a definição de novos
projetos.<o:p></o:p></span></div>
Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-57502021221926806362017-04-11T13:31:00.000-07:002017-04-11T13:31:13.297-07:00Mavilde colocou sua Missão Superior a serviço de 70 idosos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Ee6VQvNMI5Y/WO03QqUBN7I/AAAAAAAAFvY/tu56f0kB2TIB-FPy7orHy2JO74_fcwX1ACLcB/s1600/mavilde.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-Ee6VQvNMI5Y/WO03QqUBN7I/AAAAAAAAFvY/tu56f0kB2TIB-FPy7orHy2JO74_fcwX1ACLcB/s320/mavilde.jpg" width="184" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Quando Mavilde aceitou o convite de suas amigas Patrícia e Sylvia para participar do programa "Em Busca da Sua Missão Superior", não tinha ideia do que estava por vir e o alcance que seu projeto teria.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">"<i>Devido a
insistência das minhas amigas, que sabiam que eu
estava passando por momentos bastante difíceis, fui a busca da minha "cura" e "religação" com a espiritualidade por meio daquele curso, considerado por elas uma incrível oportunidade de autoconhecimento</i>".</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Mavilde descobriu que sua palavra de poder era "Amor" e descobriu a conexão com sua obra-prima: trabalhar para a família e o voluntariado.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Quando foi apresentada ao Eneagrama, ficou claro a Mavilde que havia uma missão a seguir.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">"</span><span style="font-family: "Courier New";"><i>O eneagrama foi um momento de descoberta. Meu perfil é tipo 1, pessoas que sentem possuírem uma missão a cumprir na vida. No meu caso, ajudar as pessoas (família e voluntariado) a se religarem.</i>"</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Mavilde, que fez a turma 2 do programa, uniu-se a suas amigas Patrícia, Sylvia, Regiane e Adriana, da turma 1, numa ação de voluntariado na Casa </span><span style="font-family: "Courier New";">Madre Teodora dos Idosos, que abriga 70 idosos.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Em dezembro de 2016 realizaram a Festa de Natal, com 6 mães voluntárias e seus filhos. Já na Festa da Páscoa de 2017, Mavilde foi surpreendida com a presença de 33 voluntários
diretos, presentes no dia, além de outros que também contribuíram, mas não puderam comparecer.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">Mavilde e seu grupo de voluntários está agora </span><span style="font-family: "Courier New";">na
fase de reuniões para programarem as ações do segundo semestre, além da avaliar a forma de atuação daqui pra frente.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: Courier New;">Mavilde se diz surpresa com os resultados atingidos após participar do programa "Em Busca da Sua Missão Superior" e sente que encontrou seu caminho e propósito de vida, além de incentivar seu grupo de voluntários a colocarem suas Missões Superiores também em prática.</span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";">"<i>O que tenho a
dizer estou em paz comigo e levando paz e amor para quem precisa!!!</i>"<o:p></o:p></span><span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-xRkJ0sby_90/WO03SpPJ8vI/AAAAAAAAFvc/kxzCoa2RdPQgSjfzRnnDtXqa2uoNq2XsgCEw/s1600/mavilde%2B2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://2.bp.blogspot.com/-xRkJ0sby_90/WO03SpPJ8vI/AAAAAAAAFvc/kxzCoa2RdPQgSjfzRnnDtXqa2uoNq2XsgCEw/s320/mavilde%2B2.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoPlainText">
<span style="font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoPlainText">
<br /></div>
Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4861408774462586659.post-38852997076975551152017-04-07T10:49:00.000-07:002017-04-07T10:49:06.933-07:00Por que "apenas" algumas pessoas são outstanding?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-7a_lKzD9mAo/WOfL1ZUHK6I/AAAAAAAAFvI/SSVLFu40VzgXLXPGO1l5JfyewpWVzQGWQCLcB/s1600/outstanding.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="261" src="https://2.bp.blogspot.com/-7a_lKzD9mAo/WOfL1ZUHK6I/AAAAAAAAFvI/SSVLFu40VzgXLXPGO1l5JfyewpWVzQGWQCLcB/s320/outstanding.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
Pessoas outstanding possuem aparentemente os mesmos recursos que os demais, mas conseguem resultados excepcionais. Mas, por que isso ocorre?<br />
<br />
Acredito que a principal razão está ligada ao fato que um outstanding possui uma autocobrança para fazer o melhor, superior às outras pessoas. Não aceitam algo apenas bom. Tem que ser excepcional.<br />
<br />
Os outstanding adoram brilhar e querem fazer a diferença. Ter destaque, reconhecimento. Dessa forma, eles conseguem acalmar sua fera interior que cobra deles um desempenho acima do normal.<br />
<br />
Eles existem em toda parte e funções. Enganam-se aqueles que os procuram apenas entre os executivos em posição de destaque.<br />
<br />
Uma pessoa outstanding irá surpreende-lo em diversos momentos. Ela trará um resultado muito acima do esperado, fruto de um perfeccionismo exacerbado.<br />
<br />
E seu trabalho será primoroso. Uma obra-prima.<br />
<br />
O desafio dos educadores é direcionar a energia transformadora dos outstanding para o bem comum. Não apenas para si próprios. Se eles canalizarem seu poder realizador para servir a sociedade, farão mudanças sociais formidáveis ou criarão ondas de inovação.<br />
<br />
Liderar pessoas outstanding não é fácil, pois são exigentes, ambiciosos e não aceitam tarefas pequenas e sem importância. Então, prepare-se e deixe-os voar. E esteja preparado para colher seus frutos, que não deverão ser desprezados.<br />
<br />
Mas tenha certeza, é bem melhor trabalhar com pessoas outstanding do que se contentar com acomodados ou aqueles que se consideram ocupados e importantes demais para entregar algo novo e inesperado.<br />
<br />
É possível reconhece-los por um brilho especial no olhar que pode parecer apenas um devaneio, mas que está cheio de propósito e conteúdo.<br />
<br />
<br />Fabiohttp://www.blogger.com/profile/03355142790942952883noreply@blogger.com0